Un audit du bien-être (QVT)

pour plus d’épanouissement et d’engagement

Vos équipes ne semblent plus épanouies au travail ?

Elles manquent d’engagement et de productivité ?

Vous ne comprenez pas pourquoi ?

Vous souhaitez mettre en place une approche QVT mais ne savez par où commencer ?

Un bien-être au travail pris en considération permet d’accroitre l’engagement et la performance de vos équipes !

« Un environnement de travail positif est la clé de la productivité et du bien-être de l’équipe.  »  

Tony Hsieh

Vos équipes seront plus épanouies, plus motivées et donc plus productives et engagées dans leur travail !

Etape 1

Rencontrons-nous pour échanger sur vos besoins, vos préoccupations et objectifs

Etape 2

Immersion au sein de votre entreprise pour comprendre les problématiques de vos collaborateurs

Etape 3

Proposition des solutions et actions à mettre en place

Etape 4

Accompagnement sur-mesure pour la mise en place d’actions concrètes

Etape 5

Faisons ensemble le bilan

bien être qvt

Comment cela se passe ?

En 1 mois :

  • Je m’immisce au sein de votre entreprise pour comprendre quelles sont les problématiques réelles de vos collaborateurs;
  • Je vous propose des solutions à mettre en place

En 4 mois :

  • Je vous accompagne dans la mise en place de cette stratégie, via différents indicateurs clefs mesurables.

 

Pourquoi choisir l’audit du bien-être (QVT) ?

  • Une immersion pour comprendre les besoins et préoccupations
  • Un accompagnement agile sur 4 mois pour mettre en place des actions concrètes
  • Un bilan à mi-parcours et un bilan de clôture