Changements collectifs & organisationnels

Développons votre organisation et vos équipes pour plus de performance grâce un accompagnement type Coaching.

Développons votre organisation et vos équipes

Vous souhaitez accompagner vos équipes dans vos projets de restructuration ou de transformation ?

Vous souhaitez accompagner l’arrivée d’un nouveau collaborateur dans vos équipes ?

Vous souhaitez retrouver de la cohésion et un esprit d’équipe positif pour plus de performance et moins de conflit ?

Pour tout cela, des changements sont nécessaires et il est important de les accompagner !

Chez Melora Partner, nous avons la conviction que la principale valeur d’une entreprise réside dans les richesses humaines qui la constituent : chaque collaborateur qu’il soit manager ou non, possède des compétences uniques qu’il convient de préserver et de développer.
Et c’est pour préserver ce capital qu’il est nécessaire d’accompagner les changements nécessaires à la réussite de quelconque projet.
Nous sommes également convaincus que la performance d’une entreprise est intimement liée à la qualité de vie au travail de vos équipes et collaborateurs.

Plus ces questions seront prises en considération, plus votre organisation sera efficace et pérenne.

Plus vous prendrez en compte le volet humain dans l’accompagnement de vos projets, plus vous augmenterez leur taux de réussite !

De l’accompagnement agile pour réussir vos différents changements et projets

Nous vous accompagnons au cours des phases clefs de vos projets de transformation et de développement par :

L’accompagnement au changement

Accélérer la réussite de vos projets de transformation (projet stratégique, nouvelle organisation, nouveau processus, nouvel outil) en considérant le facteur humain.
Identifier et mettre en place les actions nécessaires pour embarquer l’ensemble des équipes impliquées et faire évoluer les mindsets.

L’accompagnement du comité de direction

Travailler sur une vision commune, les rôles et responsabilités de chacun, une communication efficace.
Vous réaligner entre vous pour gagner en authenticité et favoriser l’engagement de vos équipes.
Améliorer votre leadership.

Le coaching de vos équipes

Améliorer la connaissance des différents collaborateurs entre eux pour privilégier une communication constructive, fluide et adaptée
Développer les compétences interpersonnelles
Accompagner le recrutement d’un nouveau potentiel ou les évolutions au sein d’une équipe
Créer plus de cohésion pour faire grandir votre équipe de manière pérenne

Un audit du bien-être au sein de vos équipes

Comprendre les problématiques existantes et attentes de vos équipes
Identifier la stratégie à mettre en place avec des indicateurs clefs mesurables sur l’engagement de vos équipes au travail

De la formation pour développer des compétences clefs

Comment communiquer de manière constructive et efficace
Comprendre l’intelligence émotionnelle pour développer les compétences relationnelles et fidéliser
vos collaborateurs

Pour le coaching individuel, c’est par là :

“La grandeur d’un métier est, peut-être, avant tout, d’unir des hommes : il n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui des relations humaines .”

Antoine de Saint Exupéry

Pourquoi se faire accompagner en tant qu'entreprise ?

Les études le démontrent, les entreprises accompagnées en coaching reconnaissent :

Une amélioration des compétences et des comportements pour un travail d’équipe dans un esprit plus constructif et positif

Une amélioration des compétences managériales et une communication plus fluide

Des gains de productivité

Une meilleure satisfaction au travail et des collaborateurs plus fidèles qui s’inscrivent dans la durée

Une organisation globale plus adaptée et optimisée

Une transformation réussie et performante !

Vous aussi osez vous faire accompagner par Melora Partner pour des changements positifs et durables pour vos collaborateurs et la performance globale de votre organisation !

Des expériences d’accompagnement professionnel illustrées

"J'ai eu le grand plaisir de collaborer étroitement avec Mélanie pendant 16 mois dans le cadre de notre projet de transformation de nos sites Lyonnais pour lequel elle assurait l'accompagnement du changement. Mélanie se distingue par son énergie solaire, son enthousiasme communicatif et son engagement fort et constant. Profondément tournée vers l'humain et dotée d'une grande sensibilité, elle a à coeur d'apporter son support. Son excellent relationnel lui permet de s'intégrer facilement et d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux et de toutes fonctions. Ses compétences de coach ont été un véritable atout pour des situations individuelles ou collectives sensibles. Je recommande Mélanie à toute organisation recherchant un accompagnement du changement sincèrement humain."

"Mélanie a accompagné avec enthousiasme et dynamisme un projet d'envergure pour nos sites industriels du Grand Lyon touchant au change management dans un contexte d'amélioration de la performance. Ce projet pluridisciplinaire a requis de la part de Mélanie de la méthode, de l'écoute, de la ténacité et bcp d'engagement ! Elle a su rapidement s'adapter à notre environnement et instaurer une relation de confiance avec les équipes, aussi bien au niveau Codir qu'au niveau des équipes de terrain, élément fondamental dans ce type de démarche."

"Toujours à l’écoute et de nature bienveillante, nul doute que Mélanie saura instaurer un climat de confiance avec les personnes qu’elle accompagnera. Elle est douce, lumineuse et très patiente et se met naturellement à la hauteur de ses interlocuteurs grâce à sa grande formidable capacité d’empathie. Elle a toujours eu envie d’aider les autres, communiquer son enthousiasme et faire ressortir notre meilleur côté. [...] sa capacité à animer les équipes au bureau comme en dehors était tout à fait remarquable. Je la recommande les yeux fermés !"

"J’ai eu l’opportunité de travailler avec Mélanie ces derniers jours sur un de ces projets. Experte des questions d’engagement, de cohésion d’équipes, Mélanie a démontré toute son efficacité dans ce projet. Si votre équipe est en difficulté, si vous souhaitez faire monter en puissance l’environnement de votre boîte, Mélanie est la personne qu’il vous faut. Je recommande !"

"J’ai eu le plaisir de partager de très bons moments professionnels avec Mélanie. Manager rigoureuse dans son travail et toujours à l’écoute des autres, elle a su donner l’impulsion nécessaire pour favoriser la cohésion d’équipe au sein du cabinet. Aujourd’hui, dans sa nouvelle mission de coach en accompagnement personnel et professionnel sur-mesure, elle vous propose de révéler votre véritable potentiel. Je recommande Mélanie qui osera vous transformer pour acquérir en puissance et vous guidera efficacement dans l’atteinte de vos objectifs et la réalisation de tous vos projets !"