Me connaître

Comment j’ai osé mes différents changements de Manager à Coach professionnelle ?

Et qui de mieux qu’une Coach/ Consultante spécialisée dans le Changement, ex-manager d’équipes dans de grandes organisations, qui a déjà rencontré ces problématiques dans sa vie personnelle et professionnelle pour vous accompagner ?

Je suis convaincue de la force du coaching qui a été une réelle boussole pour moi au cours de ces dernières années de prises de conscience, de questionnements, de cheminement et de petits pas jusqu’à aujourd’hui, où je me sens enfin alignée et à ma place.

Il n’est jamais trop tard pour que vous sautiez le pas et oser vous faire accompagner ! Il n’est jamais trop tard pour que vous repreniez confiance en vous et en votre potentiel! Il n’est jamais trop tard que vous changiez d’état d’esprit et de comportement, afin de retrouver un meilleur équilibre et alignement, pour vous avant tout et pour ceux qui vous entourent !

Le Changement, ça me connait !

Originaire de Lyon, c’est à Bordeaux que j’ai débuté ma carrière professionnelle dans un grand cabinet d’audit et de conseil, PwC, où j’ai rapidement évolué; ce qui m’a permis d’encadrer des équipes et de gérer des missions (contrôle interne, organisation, commissariat aux comptes) dans différents secteurs d’activité. Et ainsi de rencontrer différents dirigeants d’entreprises, de toutes tailles (de l’entreprise familiale à l’entreprise internationale). J’ai aimé cette diversité tant dans les sujets à accompagner, que les personnes rencontrées ! C’était passionnant mais aussi challengeant.

J’ai été promue manager après 4 ans d’expérience et me suis spécialisée dans l’accompagnement des banques et assurances à Paris, avec l’encadrement d’équipes plus importantes pour accompagner des transformations (organisationnelles, réglementaires, structurantes) aux problématiques variées. 

C’est en 2021 que j’ai décidé de changer de région vers le soleil de Provence dans l’objectif de retrouver un meilleur équilibre de vie. J’ai intégré un cabinet à taille plus humaine où j’ai pris plaisir à m’investir dans des projets de RSE, formations, organisations de séminaires et événements de cohésion d’équipes.

Ces changements n’étaient pas assez alignés avec ce que je voulais vraiment apporter.

J’ai osé !

Je me suis donc formée au Coaching professionnel, spécialisée dans la Conduite du Changement, avec une appétence particulière pour l’analyse des profils DISC et l’Intelligence Emotionnelle 

Aujourd’hui je suis heureuse de tous ces changements réalisés qui m’ont amené à qui je suis et ce que je fais dans mon quotidien. Accompagner des organisations, des hommes et femmes à adopter les changements nécessaires dans leurs comportements et état d’esprit, est quelque chose qui me passionne.

Je travaille avec beaucoup d’enthousiasme car je suis convaincue qu’avec quelques changements dans votre quotidien, il est possible d’atteindre vos objectifs et je suis là pour vous accompagner à les identifier et les mettre en place !

Mon expérience professionnelle de Manager d’équipe à Coach professionnelle, experte dans le Changement

Coach professionnelle certifiée – diplôme reconnu par l’état RNCP niveau 6

  • Coaching individuel sur des objectifs personnels et professionnels
  • Coaching d’équipes/ team buildings
  • Coaching de dirigeants
  • Accompagnement des transitions et des changements
  • Profils DISC
  • Intelligence Emotionnelle

Pilotage d'un dispositif global d'accompagnement au changement dans le cadre d'une transformation stratégique : 

  • Mobilisation des équipes : création et animation de réseaux d’ambassadeurs, travail sur la cohésion, processus collaboratifs et coachings ciblés pour un engagement durable
  • Développement de mindsets clefs : culture de la responsabilité, recherche de performance collective et durable, amélioration continue et désilotage des pratiques pour renforcer la transversalité
  • Accompagnement des managers : renforcement du leadership, posture de courage managérial, communication alignée et porteuse de sens

10 ans d’expérience en audit financier et conseil (dont 8 ans au sein de PwC)

  • Management d’équipes
  • Accompagnement de diverses transformations
  • Gestion de projets en interne et en externe
  • Animation de formations
  • Organisation de séminaires et ateliers de team buildings
  • Recrutement
  • Suivi de collaborateurs sur le plan RH.